Работа в Германии

Не находя достойного способа самореализации на родине, граждане Беларуси, России, Украины и других стран бывшего СССР всё чаще выбирают переезд в одну из западноевропейских стран с целью последующего там трудоустройства. Таким образом наши соотечественники решают проблему повышения уровня собственного благосостояния, стараясь, при этом, обеспечить будущее детям и, по возможности, оказать помощь престарелым родителям. На какую работу в Германии могут рассчитывать белорусы, русские и украинцы в 2019 году?

Особенности рынка труда Германии

Германия обладает крупнейшей в Европе и четвёртой по величине в мире экономикой. Высокие темпы развития промышленности, строительства, IT сферы и других отраслей обуславливают потребность в высококвалифицированных кадрах. Одна из главных особенностей местного рынка труда – высокий уровень конкуренции среди претендентов на рабочие места, особенно на престижные и высокооплачиваемые вакансии. Череда миграционных кризисов последних лет стала причиной ужесточения законодательства в отношении иностранцев, желающих найти работу в стране.

Трудовой мигрант из Беларуси должен помнить, что законодательство Германии имеет целью обеспечить работой, в первую очередь, собственных граждан. Это означает, что немецкий работодатель, прежде чем принять на работу иностранца, должен подтвердить, что провёл рекламную кампанию существующей вакансии, и подходящего кандидата из числа граждан страны или представителей ЕС не нашлось. Только в этом случае он сможет получить разрешение на работу для мигранта из третьей страны, например, из Беларуси.

Чтобы претендовать на работу по специальности, полученной в Беларуси, от кандидата потребуется диплом об образовании. Такой диплом имеет силу в Германии, как правило, после его подтверждения. Вопросами подтверждения дипломов иностранных специалистов в Германии занимается специально созданное ведомство IHK-FOSA – бюро по проверке эквивалентности иностранного образования. Для упрощения поиска контактов служб, отвечающих за подтверждение иностранных дипломов, был разработан сайт anerkennung-in-deutschland.de.

Наиболее востребованные профессии

Согласно официальным данным статистических ведомств и кадровых агентств Германии, наиболее востребованными профессиями в стране в 2109 году являются:

Белорусы без знания немецкого языка могут рассчитывать на вакансии:

• разнорабочего на производстве;
• мойщика посуды в ресторане;
• помощника на стройке и т. д.

Женщин без образования и знания языка берут сиделками, помощницами по хозяйству, работницами на ферму и т. п.

Зарплаты в Германии

Размер минимальной зарплаты в Германии в 2019 году составляет 9,19 евро в час – это один из самых высоких показателей в Европе. Средняя зарплата в стране – 3 771 евро в месяц до уплаты налогов (после уплаты – 2 302 евро). Уровень заработной платы зависит от квалификации специалиста и степени востребованности его профессии в стране.

Как и где искать работу в Германии

В общем случае процедура трудоустройства в Германии начинается, как правило, начинается с изучения списков вакансий, предлагаемых кадровыми агентствами. Искать работу достаточно удобно на таких специализированных сайтах, как:

• stellenanzeigen.de;
• aktuelle-jobs.de;
• stellenmarkt.de;
• jobboerse.arbeitsagentur.de;
• jobs.meinestadt.de;
• anzeigen.ru-geld.de;
• efinancialcareers.de;
• experteer.de;
• jobleads.de.

Затем следуют этапы прохождения собеседования и утверждения на должность. Кандидат согласовывает с работодателем условия работы и подписывает рабочий контракт. Работодатель отправляет данные о трудовом мигранте в Управление по делам миграции и Федеральное агентство по трудоустройству. Если у этих служб вопросов к претенденту не возникает, остаётся только оформить рабочую визу.

Рабочая виза в Германию

Легальное трудоустройство в Германии, как правило, предусматривает наличие у мигранта рабочей визы.

Вообще, существует три категории рабочих мигрантов в Германии – те, которые:

• рабочую визу могут не оформлять вовсе – граждане ЕС, ЕЭП и Швейцарии;
• могут получить такую визу после прибытия в страну – представители США, Канады, Австралии, Японии и других государств;
• должны оформить визу до отправления в страну.

Мигранты из Беларуси относятся к третьей категории. Исключение составляют те из белорусских граждан, кто закончил немецкий вуз или учебное заведение, диплом которого признаётся в Германии: у них есть полгода на поиски работы и трудоустройство в стране. Причём работать в течение этих 6 месяцев нельзя – только искать работу.

После того, как будет получено разрешение на работу в Германии, претендент может переходить к подготовке документов и получению визы. Обращаться за визой гражданам Беларуси следует в дипломатическое представительство Германии в Минске.

Документы на визу

Для получения рабочей визы в Германию мигрант из Беларуси должен подготовить и представить на рассмотрение пакет документов, который включает:

• правильно заполненное заявление;
• загранпаспорт;
• гражданский паспорт;
• 2 фотографии, соответствующие визовым требованиям;
• контракт с немецким работодателем или приглашение на работу;
• справку о несудимости;
• страховой полис;
• документ об образовании;
• квитанцию об уплате пошлины.

Подать документацию в Консульство нужно лично, на рассмотрение запроса уходит от 6 до 12 недель. Если заявка одобрена, претендент должен прибыть в Германию в течение 7 дней, посетить бюро регистрации по месту проживания и подать заявление на ВНЖ в иммиграционную службу.

(2 оценок, среднее: 5,00 из 5)

Загрузка...