Прекрасный климат, обилие фруктов, наличие солнечных курортов привлекают людей в Испанию. Особенно жаркий период начинается в момент сбора урожая. К массе туристов присоединяются желающие заработать. Работа в Испании предполагает сбор обильного урожая. Еще совсем недавно иностранные граждане приезжали в страну, чтобы устроиться в сфере обслуживания, ресторанах или в качестве домашней прислуги. Снижение уровня жизни в Европе повлияло на количество рабочих мест. Теперь вакансии в Испании чаще всего появляются в сельском хозяйстве. Местные власти борются с нелегалами, поэтому закон нарушать не рекомендуется.
Требования к работникам из-за границы
Отправляясь на заработки, необходимо определиться, какой статус примет поездка. Работа в Испании для белорусов требует получение паспорта, действующего в зоне Евросоюза, или разрешения на трудоустройство. Без этих документов достаточно сложно легально находится на территории страны и зарабатывать деньги.
Первое разрешение может предоставить только работодатель. Он обращается в ближайшее управление Министерства труда. Если разрешение на работу в Испании получено, то работодатель начинает процесс оформления вызова. На этом этапе от соискателя ничего не зависит.
Разрешение приходит вместе с временной резиденцией, позволяющей проживание в стране. Его можно продлить до 5 лет, после чего работник получает право на получение вида на жительство.
Сезонная работа в Испании привлекает большое число нелегалов из всех уголков постсоветского пространства.
- Раньше людям, прожившим более 3 лет в стране, могли легализовать свое пребывание за давностью времени.
- В настоящее время такой возможности у работников нет.
- Один раз в несколько лет выходит амнистия, но нелегалам приходится собирать очень много документов, чтобы узаконить свой статус.
- После легализации работу легче получить тем, кто родился в стране и был вывезен в детстве, женщинам, признанным жертвами в суде, высококвалифицированным специалистам.
Трудоустройство в Испании станет проще, если есть знание государственного языка. Английский почти не котируется. Если сделать два шага в глубь страны, то все разговаривают на испанском. Приезжающие могут пройти бесплатные курсы. Уже через 2-3 недели многие начинают разговаривать. Языковая среда способствует быстрому устранению барьеров.
Условия труда на фермах
Если рабочая виза в Испанию получена, то надо соизмерить свои силы с возможными требованиями работодателей. В зависимости от региона заработок может отличаться. Условия труда также разнятся. Они зависят от требований работодателя и рода деятельности. Фермы Испании в большинстве случаев предлагают следующие условия труда:
- рабочий день продолжается 8-12 часов;
- шестидневная трудовая неделя предполагает один выходной – воскресенье;
- зарплата рассчитывается по часам и выдается наличными;
- в зависимости от договора за проживание придется отдавать 150 евро из заработка или оно предоставляется бесплатно;
- официальное трудоустройство возможно только по ID-карте или Шенгенскому паспорту;
- устроится по биометрическому документу можно только при участии нанимателя.
Вакансии для белорусов в Испании в сфере сельского хозяйства чаще всего предлагают такие города, как: Мадрид, Валенсия, Севилья, Мурсия. В этих регионах производство продукции осталось на прежнем уровне и не пострадало от кризиса.
Востребованные работники
Сельское хозяйство Испании занимает серьезное место. Продукция отправляется на экспорт и отличается высоким качеством. Для сбора урожая ежегодно требуются дополнительные рабочие руки. Заработная плата для местных жителей кажется небольшой, но в разы превышает те суммы, которые трудовые мигранты могут получить на родине. Предполагает работа в Испании для белорусов вакансии в сельском хозяйстве:
- сбор обильного урожая апельсинов и нектаринов, винограда и персиков, мандаринов и абрикосов, арбузов и дынь;
- сортировка фруктов;
- упаковка продукции;
- погрузочные работы, заполнение фур ящиками с овощами и фруктами;
- сборка в открытом грунте и в теплицах лука и чеснока, перца и помидоров;
- уход за оливковыми деревьями, сбор плодов.
Также наемные работники могут оказывать помощь по хозяйству, обрабатывать приусадебные участки, чистить бассейны и территорию, выкидывать мусор.
Какие требования предъявляются к работникам
Если рассмотрена работа в Испании, вакансии выбраны и осталось только получить визу, то соискателю необходимо выяснить, соответствует ли он требованиям, предъявляемым к нанимаемому:
- наличие ID-карты или Шенгенского паспорта обязательно;
- возрастные рамки охватывают промежуток 18-55 лет;
- отсутствие вредных привычек.
Для работы в сфере сельского хозяйства подходят неквалифицированные специалисты, обучение проводится на месте. Соискатель может не знать испанского языка, но наличие водительских прав легко перекроет этот минус.
Чтобы устроиться на работу достаточно иметь документ, удостоверяющий личность, ID-карту или паспорт любого государства Евросоюза. Наниматель также может затребовать в индивидуальном порядке другие бумаги.
Заработки в сельскохозяйственной отрасли Испании для трудовых мигрантов
Чаще всего трудовые мигранты попадают на сезонные работы, связанные со сбором овощей и фруктов. Зарплата в Испании за это сдельная. Она зависит от количества собранной продукции.
| Вид работы | Заработок в месяц в евро | Заработок за 1 ящик |
|---|---|---|
| Сбор кормовых мандаринов | 1200 | 1,2 |
| Сбор мандаринов элитного сорта Клементина | 1200 | 1,4 |
| Сбор обычного сорта апельсинов | 800 | 0,55 |
| Сбор элитных апельсинов | 800 | 0,65 |
| Фермерские хозяйства | 800 |
В среднем работник собирает в день до 50 ящиков. При таких темпах можно заработать в месяц 1000 евро. С вычетом оплаты за проживание, подвоз и питание на руках остается от 700 до 900 евро. Работники фермерских хозяйств могут скопить 550 за месяц.
Туристическая виза в Испанию не дает возможности легально трудоустроиться. Работодатели не хотят рисковать и иметь дело с законом. Виза в Испанию должна предполагать возможность трудоустройства. Также надо, чтобы на руках были все необходимые документы.
Загрузка...
