Одним из наиболее популярных направлений среди трудовых мигрантов из Беларуси и других стран СНГ в 2019 году является Чехия. Государство, которое до недавних пор входило в коммунистический блок, сегодня демонстрирует устойчивые показатели развития рыночной экономики и привлекает иностранцев большим количеством рабочих мест в разных сферах хозяйствования. Помимо прочего, Чешская республика привлекает жителей постсоветского пространства географической и ментальной близостью, лёгкой адаптацией, большим числом соотечественников в стране.
Содержание:
На какую работу в Чехии могут рассчитывать белорусы
Для белорусов, русских, украинцев и представителей других стран бывшего СССР в Чехии сегодня доступны вакансии в медицинских учреждениях, сфере туризма, а также в строительстве, металлургии, машиностроении и других отраслях. Специалисты высокой квалификации могут рассчитывать на трудоустройство в IT-компании или на фармацевтическом производстве. Чтобы устроиться на работу, например, в Праге, по специальности и на высокооплачиваемую должность, гражданин Беларуси должен:
- владеть чешским языком на уровне, достаточном, как минимум, для профессионального общения;
- иметь диплом о высшем образовании. Диплом полученный в Беларуси, в Чехии, скорее всего, придётся подтверждать, т. е. нужно будет пройти процедуру нострификации. Наиболее сложное и длительное
- подтверждение требуется для диплома медицинского вуза;
- подтвердить наличие трудового стажа. Сложнее всего трудоустроиться выпускнику вуза без опыта работы;
- быть готовым составить конкуренцию местным жителям. Как и в других странах ЕС, в Чехии преимущество при трудоустройстве имеют граждане Республики. Претендент из Беларуси может рассчитывать на вакансию только в том случае, если не нашлось подходящего специалиста из числа резидентов Чехии или граждан ЕС.
Т. о., получить высокооплачиваемое рабочее место в Чехии в 2019 году может гражданин Беларуси, который владеет дефицитной в стране профессией или обладает неоспоримыми профессиональными преимуществами. В противном случае можно рассчитывать на работу в сфере обслуживания, строительстве, сельском хозяйстве и других отраслях, где не требуется профессиональных знаний, но и оплата труда гораздо ниже.
Востребованные профессии в Чехии в 2019 году
В 2019 году в Чехии существует определённый дефицит представителей следующих специальностей:
- врач;
- программист;
- инженер;
- менеджер;
- бизнес-консультант;
- логист;
- водитель;
- металлург;
- машиностроитель;
- химик;
- финансист;
- работник промышленного предприятия (монтажник, сварщик, электрик).
Нехватка специалистов (например, врачей или программистов) связана с отъездом многих из граждан ЧР в более развитые западноевропейские страны.
Как искать работу в Чехии
Найти работу в Чехии гражданин Беларуси может через интернет (на сайтах по трудоустройству), с помощью кадрового агентства или через печатные СМИ. Некоторые соискатели предпочитают публиковать собственные резюме на сайтах компаний-работодателей. Самый надёжный способ – через знакомых или родственников, которые имеют опыт работы в стране.
Наиболее популярные сайты, которые оказывают помощь с трудоустройством в Чехии:
- jobs.cz;
- prace.cz;
- jobdnes.cz;
- careerjet.cz;
- cz.indeed.com;
- learn4good.com.
Как и в любой другой стране, наибольшее число вакансий предлагается в столице Чехии – Праге.
Зарплаты в Чехии в 2019 году
Размер средней заработной платы в Чехии в 2019 году составляет 32 450 крон в месяц (около 1250 евро) до уплаты налогов (после уплаты – 950 евро). Минимальная зарплата в стране – 515 евро в месяц.
Профессия | Средняя зарплата, евро в месяц |
---|---|
программист | 1500-2000 |
врач | 1200-1600 |
юрист | 1500-1900 |
бухгалтер | 1200-1700 |
инженер | 1000-1400 |
пожарный | 1100 |
учитель | 1000 |
сварщик | 800-1200 |
электрик | 750-900 |
полицейский | 1000 |
медсестра | 500-700 |
продавец | 600-700 |
Процедура трудоустройства
Трудовую деятельность в Чехии граждане Беларуси начинают, как правило, с поиска работодателя, который согласился бы трудоустроить иностранца и взять на себя хлопоты по оформлению разрешения на работу для него. Стандартное разрешение на работу предусматривает любой рабочий график, зарплату не меньше минимальной в стране, необходимость получения рабочей визы на весь срок проживания в стране.
Такое разрешение не требуется владельцам:
- трудовой карты, у которых рабочая неделя должна составлять минимум 15 часов, образование – не ниже среднего. Виза в этом случае требуется только для въезда;
- синей карты, рабочий график которых должен предусматривать полную занятость, если срок рабочего контракта – 1 год и более. Зарплата такого работника должна составлять 1,5 минимума по стране или выше. Претендент должен иметь высшее образование и оформить визу для въезда в страну.
Т. е., если Вам удалось найти работодателя, нужно связаться с ним, обсудить детали – график, зарплату, проживание и пр., оформить рабочий контракт и дождаться, когда будет готово разрешение на работу. Срок действия такого документа составляет, как правило, 2 года.
Документы на рабочую визу в Чехию
После того, как разрешение на работу будет оформлено, можно переходить к получению рабочей визы. Трудовым мигрантам необходима долгосрочная виза категории D с правом на трудоустройство.
Соискатель должен подготовить и подать на рассмотрение в чешское консульство пакет документов, включающий:
- анкету-заявление;
- заграничный и гражданский паспорта;
- 2 фотографии визового образца;
- разрешение на работу;
- трудовой договор;
- подтверждение места проживания в Чехии;
- справку о несудимости;
- страховой полис;
- квитанцию об уплате пошлины в размере 95 евро.
Запрос рассматривается до 3-х месяцев. После приезда в Чехию в течение 60 дней иностранец получает карту ВНЖ. Через 5 лет трудовой мигрант может претендовать на ПМЖ, а впоследствии и на гражданство страны.