Одним из наиболее популярных направлений среди трудовых мигрантов из Беларуси и других стран СНГ в 2019 году является Чехия. Государство, которое до недавних пор входило в коммунистический блок, сегодня демонстрирует устойчивые показатели развития рыночной экономики и привлекает иностранцев большим количеством рабочих мест в разных сферах хозяйствования. Помимо прочего, Чешская республика привлекает жителей постсоветского пространства географической и ментальной близостью, лёгкой адаптацией, большим числом соотечественников в стране.

На какую работу в Чехии могут рассчитывать белорусы

Как найти работу в Чехии

Для белорусов, русских, украинцев и представителей других стран бывшего СССР в Чехии сегодня доступны вакансии в медицинских учреждениях, сфере туризма, а также в строительстве, металлургии, машиностроении и других отраслях. Специалисты высокой квалификации могут рассчитывать на трудоустройство в IT-компании или на фармацевтическом производстве. Чтобы устроиться на работу, например, в Праге, по специальности и на высокооплачиваемую должность, гражданин Беларуси должен:

  • владеть чешским языком на уровне, достаточном, как минимум, для профессионального общения;
  • иметь диплом о высшем образовании. Диплом полученный в Беларуси, в Чехии, скорее всего, придётся подтверждать, т. е. нужно будет пройти процедуру нострификации. Наиболее сложное и длительное
  • подтверждение требуется для диплома медицинского вуза;
  • подтвердить наличие трудового стажа. Сложнее всего трудоустроиться выпускнику вуза без опыта работы;
  • быть готовым составить конкуренцию местным жителям. Как и в других странах ЕС, в Чехии преимущество при трудоустройстве имеют граждане Республики. Претендент из Беларуси может рассчитывать на вакансию только в том случае, если не нашлось подходящего специалиста из числа резидентов Чехии или граждан ЕС.

Т. о., получить высокооплачиваемое рабочее место в Чехии в 2019 году может гражданин Беларуси, который владеет дефицитной в стране профессией или обладает неоспоримыми профессиональными преимуществами. В противном случае можно рассчитывать на работу в сфере обслуживания, строительстве, сельском хозяйстве и других отраслях, где не требуется профессиональных знаний, но и оплата труда гораздо ниже.

Востребованные профессии в Чехии в 2019 году

Востребованные работы в Чехии

В 2019 году в Чехии существует определённый дефицит представителей следующих специальностей:

  • врач;
  • программист;
  • инженер;
  • менеджер;
  • бизнес-консультант;
  • логист;
  • водитель;
  • металлург;
  • машиностроитель;
  • химик;
  • финансист;
  • работник промышленного предприятия (монтажник, сварщик, электрик).

Нехватка специалистов (например, врачей или программистов) связана с отъездом многих из граждан ЧР в более развитые западноевропейские страны.

Как искать работу в Чехии

Найти работу в Чехии гражданин Беларуси может через интернет (на сайтах по трудоустройству), с помощью кадрового агентства или через печатные СМИ. Некоторые соискатели предпочитают публиковать собственные резюме на сайтах компаний-работодателей. Самый надёжный способ – через знакомых или родственников, которые имеют опыт работы в стране.

Наиболее популярные сайты, которые оказывают помощь с трудоустройством в Чехии:

  • jobs.cz;
  • prace.cz;
  • jobdnes.cz;
  • careerjet.cz;
  • cz.indeed.com;
  • learn4good.com.

Как и в любой другой стране, наибольшее число вакансий предлагается в столице Чехии – Праге.

Зарплаты в Чехии в 2019 году

Какие зарплаты в Чехии

Размер средней заработной платы в Чехии в 2019 году составляет 32 450 крон в месяц (около 1250 евро) до уплаты налогов (после уплаты – 950 евро). Минимальная зарплата в стране – 515 евро в месяц.

ПрофессияСредняя зарплата, евро в месяц
программист 1500-2000
врач1200-1600
юрист1500-1900
бухгалтер1200-1700
инженер1000-1400
пожарный1100
учитель1000
сварщик800-1200
электрик750-900
полицейский1000
медсестра500-700
продавец600-700

Процедура трудоустройства

Документы на работу в Чехию

Трудовую деятельность в Чехии граждане Беларуси начинают, как правило, с поиска работодателя, который согласился бы трудоустроить иностранца и взять на себя хлопоты по оформлению разрешения на работу для него. Стандартное разрешение на работу предусматривает любой рабочий график, зарплату не меньше минимальной в стране, необходимость получения рабочей визы на весь срок проживания в стране.

Такое разрешение не требуется владельцам:

  • трудовой карты, у которых рабочая неделя должна составлять минимум 15 часов, образование – не ниже среднего. Виза в этом случае требуется только для въезда;
  • синей карты, рабочий график которых должен предусматривать полную занятость, если срок рабочего контракта – 1 год и более. Зарплата такого работника должна составлять 1,5 минимума по стране или выше. Претендент должен иметь высшее образование и оформить визу для въезда в страну.

Т. е., если Вам удалось найти работодателя, нужно связаться с ним, обсудить детали – график, зарплату, проживание и пр., оформить рабочий контракт и дождаться, когда будет готово разрешение на работу. Срок действия такого документа составляет, как правило, 2 года.

Документы на рабочую визу в Чехию

Виза на работу в Чехию

После того, как разрешение на работу будет оформлено, можно переходить к получению рабочей визы. Трудовым мигрантам необходима долгосрочная виза категории D с правом на трудоустройство.

Соискатель должен подготовить и подать на рассмотрение в чешское консульство пакет документов, включающий:

  • анкету-заявление;
  • заграничный и гражданский паспорта;
  • 2 фотографии визового образца;
  • разрешение на работу;
  • трудовой договор;
  • подтверждение места проживания в Чехии;
  • справку о несудимости;
  • страховой полис;
  • квитанцию об уплате пошлины в размере 95 евро.

Запрос рассматривается до 3-х месяцев. После приезда в Чехию в течение 60 дней иностранец получает карту ВНЖ. Через 5 лет трудовой мигрант может претендовать на ПМЖ, а впоследствии и на гражданство страны.

Вопрос-ответ

Почему могут отказать в рабочей визе в Чехию?

Причинами отказа в рабочей визе в Чехию могут быть:

  • ошибки в документации или неполный пакет представленных документов;
  • угроза общественному порядку или национальной безопасности, которую представляет собой заявитель;
  • наличие судимостей;
  • запятнанная визовая история, т. е. претендент допускал грубые нарушения визового режима в ходе предыдущих поездок за рубеж;
  • причастность кандидата к экстремистским и террористическим организациям.
  • Что делать, если получен отказ в визе?

    Если запрос на получение рабочей визы в Чехию отклонён, заявитель имеет право устранить указанные недочёты и сделать повторный запрос. Если же претендент считает, что ему отказали несправедливо, он может подать апелляцию в Консульство или обратиться в судебную инстанцию.

    Можно ли работать в Чехии без рабочей визы?

    Трудовая деятельность иностранца в Чехии без разрешения на работу и рабочей визы является грубым нарушением законодательства страны. Если будет выявлено, что мигрант работает в ЧР нелегально, ему грозит депортация с последующим запретом въезда на территорию ЕС в течение ближайших 5 лет, а также штраф в размере 1000 евро.